Description du poste : Le président ou la présidente est chargé(e) d’offrir de l’orientation et du leadership à la COMFTP, notamment de :

  • prendre des décisions relativement à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des activités, y compris les initiatives et les projets spéciaux;
  • déléguer et de surveiller les activités des membres, des comités et des bénévoles afin de veiller à ce que le mandat de la COMFTP soit promu;
  • prendre des décisions concernant tous les aspects de l’organisme après avoir consulté les membres;
  • superviser le processus de recrutement des bénévoles;
  • superviser l’adhésion de nouveaux membres;
  • communiquer et collaborer avec les organismes communautaires;
  • Faire du réseautage;
  • contribuer à la résolution de conflit, selon les besoins;
  • faire respecter les politiques et les règlements organisationnels;
  • représenter la COMFTP aux conférences et aux événements spéciaux;
  • présider les réunions mensuelles;
  • remplir les fonctions de gestionnaire pour le vice-président ou la vice-présidente, l’administrateur ou l’administratrice des communications, et le ou la secrétaire.

Durée de l’engagement : Une période de trois ans, renouvelable.

Éducation : Études postsecondaires en victimologie, droit, sociologie, psychologie, criminologie ou droits de la personne

Qualifications : posséder une importante expérience professionnelle ou en tant que bénévole dans le domaine de la traite des personnes ou un domaine connexe (par exemple, la violence envers les femmes, les foyers d’accueil, etc.) ou posséder une expérience appréciable dans la création ou la direction d’un organisme de plus de 15 employés ou bénévoles dans le domaine de la traite des personnes ou un domaine connexe.

Connaissances :

  • Le fait de posséder des connaissances concernant le trafic d’êtres humains, ainsi que des connaissances de la situation actuelle concernant ce sujet dans la région, est un atout;
  • Posséder des connaissances de la structure, du mandat et des plateformes de communications de la COMFTP.

Expérience professionnelle : Avoir de l’expérience acquise dans un poste de supervision est nécessaire. Avoir de l’expérience de la gestion de projets est un atout.

Expérience de bénévolat: 2 ans de bénévolat ou 1 an de direction de projet.

Compétences et capacités :

  • Capacité de communiquer efficacement à l’oral et par écrit;
  • Beaucoup d’entregent et une attitude positive;
  • Capacités de gestion du temps, de planification et organisationnelles, y compris la capacité de travailler sur plusieurs tâches en même temps;
  • Capacité d’établir l’ordre de priorité des tâches, de travailler sous pression et de respecter les échéances;
  • Capacité de travailler sans supervision rapprochée ni direction constante;
  • Excellentes compétences en leadership et capacité réelle de déléguer
  • Exactitude et attention aux détails;
  • Tact, discrétion et capacité d’utiliser son jugement lorsque gère des informations confidentielles;
  • Aptitudes à la négociation et diplomatie
  • Capacité de travailler indépendamment ou au sein d’une équipe;
  • Fiable, engagé(e) et très motivé(e);
  • flexible.

Veuillez envoyer votre CV avec une lettre d’accompagnement à la présidente de la COMFTP à chair@endhumantrafficking.ca. Les documents que vous envoyez doivent clairement prouver que vous satisfaites aux critères énoncés. (NOTA : vous devrez fournir une Vérification de dossier de police émise par la police d’Ottawa, passer une entrevue, et suivre une formation d’une journée.)