Description du poste : Le vice-président ou la vice-présidente est chargé(e) d’appuyer le président ou la présidente relativement au processus de prise de décisions, de contribuer à la supervision de la conception, de l’élaboration et de la mise en œuvre des activités qui servent à exécuter le mandat de la COMFTP, ainsi que d’exercer les fonctions de président(e) lorsque celui-ci ou celle-ci est absent(e) ou indisponible. Voici certaines des fonctions spécifiques du vice-président ou de la vice-présidente :

  • offrir de la supervision, de l’orientation et du leadership;
  • représenter la COMFTP à des conférences et événements, selon les besoins;
  • participer à toutes les réunions nécessaires;
  • déléguer les activités aux membres, aux comités et aux bénévoles, et en assurer la supervision, pour veiller à l’exécution du mandat de la COMFTP;
  • collaborer avec les organisations communautaires;
  • superviser le processus de recrutement des bénévoles;
  • résoudre les conflits, au besoin.;

Durée de l’engagement : 2 ans avec la possibilité de renouveler son mandat.

Éducation : Des études postsecondaires en victimologie, droit, sociologie, criminologie ou droits de la personne

Qualifications : Posséder une importante expérience professionnelle ou en tant que bénévole dans le domaine de la traite des personnes ou un domaine connexe (par exemple, la violence envers les femmes, les foyers d’accueil, etc.) ou posséder une expérience appréciable dans la création ou la direction d’un organisme de plus de 15 employés ou bénévoles dans le domaine de la traite des personnes ou un domaine connexe.

Connaissances :

  • Le fait de posséder des connaissances concernant le trafic d’êtres humains, ainsi que des connaissances de la situation actuelle concernant ce sujet dans la région de la capitale nationale, est un atout;
  • Posséder des connaissances de la structure, du mandat et des plateformes de communications de la COMFTP.

Expérience professionnelle : Avoir de l’expérience acquise dans un poste de supervision est nécessaire. Avoir de l’expérience de la gestion de projets est un atout.

Expérience de bénévolat: 2 ans de bénévolat ou 1 an de direction de projet.

Compétences et capacités :

  • Capacité de communiquer efficacement à l’oral et par écrit;
  • Beaucoup d’entregent et une attitude positive;
  • Capacités de gestion du temps, de planification et organisationnelles, y compris la capacité de travailler sur plusieurs tâches en même temps;
  • Capacité d’établir l’ordre de priorité des tâches, de travailler sous pression et de respecter les échéances;
  • Capacité de travailler sans supervision rapprochée ni direction constante;
  • Excellentes compétences en leadership et capacité réelle de déléguer
  • Exactitude et attention aux détails;
  • Tact, discrétion et capacité d’utiliser son jugement lorsque gère des informations confidentielles;
  • Capacité de travailler indépendamment ou au sein d’une équipe;
  • Fiable, engagé(e) et très motivé(e);
  • flexible.

Veuillez envoyer votre CV avec une lettre d’accompagnement à la présidente de la COMFTP à chair@endhumantrafficking.ca. Les documents que vous envoyez doivent clairement prouver que vous satisfaites aux critères énoncés. (NOTA : vous devrez fournir une Vérification de dossier de police émise par la police d’Ottawa, passer une entrevue, et suivre une formation d’une journée.)